Меню

Черная рубашка для собеседования



Цвет имеет значение: психолог рассказала, одежду каких цветов не стоит надевать на собеседование, если вы хотите получить работу

Готовясь к собеседованию при устройстве на работу, многие люди проводят часы, размышляя над своими ответами. Но, по мнению экспертов, цвет одежды, которую вы надеваете, может иметь огромное влияние, когда дело доходит до момента принятия вас на должность. Чтобы собеседование прошло наилучшим образом, воспользуйтесь советом психолога и подберите подходящую одежду.

Исследования

Психолог и консультант по вопросам благополучия Ли Чемберс из Престона утверждает, что синий цвет — самый популярный выбор, символизирующий спокойную уверенность и авторитет, а фиолетовый — хороший вариант для тех, кто хочет продемонстрировать свою «харизму». При этом коричневого цвета он рекомендует избегать.

Опрос 2786 сотрудников показал, что 81 % тех, кто успешно прошел собеседование, носили одежду синего цвета. Между тем, по данным Resume.io, только 3 % британских рабочих с триумфом получили работу своей мечты после того, как надели коричневую одежду.

Такие результаты объясняются тем, что каждый цвет воспринимается по-разному. Ли Чемберс утверждает, что все оттенки имеют положительные и отрицательные коннотации. Их можно использовать, когда вы рассматриваете тип должности и отрасли, в которой вы хотите добиться успеха, а также для характеристики своей личности.

Синий

Это популярный выбор, символизирующий спокойную уверенность и авторитет. Он может продемонстрировать работодателям ваше спокойствие, но не передает динамизма и творчества, особенно, когда речь идет о его более светлых тонах.

Фиолетовый

По словам психолога, фиолетовый — это цвет «подлинности, статуса и несоответствия». Он символизирует уверенность, харизму и определенную смелость, которые не очень приветствуются в некоторых профессиях.

Это также может быть креативным заявлением и указывать на сильную личность, которая, возможно, не сможет проявит достаточную гибкость, чтобы вписаться в культуру компании. Тем не менее, чтобы окружающие восприняли этот цвет положительно, используйте его приглушенные тона.

Черный

По словам Ли, консультанты по моде часто предлагают своим клиентам выбрать разумный вариант для собеседования, например традиционный черный, синий и серый цвета.

Черный — не обязательно плохой выбор, потому что это «насыщенный цвет, символизирующий лидерские качества, элегантность и серьезность».

Тем не менее эксперт предупредил, что нельзя «одеваться как тень» и использовать черное с ног до головы, потому что «вы будете выглядеть немного угрожающе и ненадежно».

Зеленый

Психолог утверждает, что это «универсальный цвет роста и безмятежности». Однако он предупредил, что это «не самый простой цвет». Он указывает на то, что вы открыты для тренировок и обучения и обладаете спокойным характером. Но это также связано с отсутствием передовых технологий и более слабо выраженным стремлением к творчеству.

Красный

Это цвет силы и страсти, который указывает, что вы энергичный и общительный человек.

Желтый и оранжевый

Это самые счастливые цвета, их присутствие выделяет вас как радостного человека. Они говорят о том, что с вами весело, вы часто улыбаетесь. Однако со временем оба цвета вызывают чувство беспокойства и обычно ассоциируются с отсутствием серьезности.

Белый и серый

Сам по себе белый цвет скучный, но с другой стороны, он показывает, что вы достаточно организованы, чтобы не проливать кофе на себя. Он предполагает чистое и быстрое выполнение работы, но без инноваций. Отличная база для добавления другого цвета.

Серый — это цвет безопасности и логики. Он говорит, что человек может проявлять инициативу и анализировать ситуации. Он не передает уверенности или храбрости, его необходимо дополнять яркими цветами, чтобы показать вашу индивидуальность.

Коричневый

Этот выбор говорит о надежности, обоснованности и жизнестойкости. Также указывает на то, что человек предпочитает традиционные ценности.

Четыре психологических совета по выбору одежды

Не выбирайте одежду одного цвета — вы будете казаться одномерными, негибкими и в целом упрощенным. Используйте цветовые тона и оттенки, которые дополняют и контрастируют, и найдите баланс, который вам подходит.

Приглушенные оттенки могут оказаться наилучшим вариантом: если вы хотите использовать свой любимый яркий цвет, возможно, подберите приглушенный оттенок, поскольку смелость и властность часто могут испортить первое впечатление.

Изучите цвета компании: посмотрите, во что одеваются сотрудники? Использование тех же цветов может показать вашу лояльность компании.

Будьте искренними: при поступлении на работу собеседования приводят нас в состояние сильного стресса. Выбирайте цвета, которые отражают вас, учитывайте общую картину, и вы не ошибетесь.

Источник

Собеседование: как одеться, чтобы получить работу

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Читайте также:  Реглан спицами узор шишечки

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.

Источник

Как одеться на собеседование, чтобы получить оффер

Как одеться соответственно должности

Особенности предлагаемой должности откладывают свой отпечаток на выбор дресс-кода.

Если будущие обязанности предполагают высокую концентрацию, внимательность, пунктуальность и другие качества, характерные для работы со строгими правилами и разумной инициативой, одежда должна максимально соответствовать деловому стилю. Необходимо выбирать строгий покрой костюма, сдержанные цветовые оттенки, гармонирующие с внешним обликом претендента.

Однако в ситуации, когда работа предполагает наличие фантазии, творческой составляющей, связана с искусством или другими сферами, предполагающими раскрепощенность и креативность, можно позволить некоторую экстравагантность в наряде. Это подчеркнет неординарность мышления, нестандартность и колорит кандидата, что позволит претенденту предстать в нужном свете.

Внешний вид в данном случае можно сравнить с вывеской торгового центра, и чем ярче она будет, тем больше привлечет внимания к кандидату, заставит задуматься о его нестандартности и оригинальности.

К примеру, если сравнивать вакантное место в нотариальной конторе или рекламном агентстве, то в первом случае уместен строгий дресс-код, без вызывающих предметов гардероба, а во втором, наоборот, такие вещи могут быть предпочтительнее.

Если речь идет о какой-то технической специальности, профессионализм подчеркнет наличие блокнота (хотя, этот аксессуар не будет лишним в любой ситуации), ручки и карандаша.

Рассматривая различные сферы деятельности, невозможно выделить одни общие для всех критерии правил подбора гардероба. В зависимости от направленности работы, можно сформулировать следующие особенности стиля для различных областей занятости:

  • банковское дело и финансы – респектабельный образ;
  • юридическая компания – консервативность и традиционность;
  • медицина – опрятный профессиональный костюм;
  • рекламная область – наличие креатива и экстравагантности;
  • журналистика – соблюдение модных тенденций, с возможностью некоторых отклонений от делового стиля.

Подборка образов по сезонам

Если вы сомневаетесь в своих силах, предлагаем вам воспользоваться готовыми луками для собеседования, которые предлагают стилисты.

Хотите устроиться на работу в государственное учреждение, банк? Тогда оденьтесь следующим образом: черная юбка-годе, белая рубашка мужского кроя, серый однобортный пиджак без воротника в неброскую клетку, черные замшевые туфли на невысокой шпильке (максимум 5 см), максимально тонкие телесные колготки без блеска.

В холодное время года поверх комплекта наденьте элегантное пальто или классический тренч. Роскошную шубу поберегите для другого случая.

Представительницам творческих профессий (арт-галерея, модный журнал, PR-служба, архитектурное бюро и т.д.) подойдет следующий ауфит: серая юбка-трапеция с асимметричным подолом, шелковая голубая рубашка, белые лаковые туфли со скульптурным каблуком.

В осенне-зимний период можно одеться так: коричневое вязаное платье с крупным графическим принтом, рыжие ботфорты на низком каблуке, красно-коричневая конусообразная сумка, шляпа и меховой длинный жилет.

Классический стиль одежды также в почете у работодателей

Справедливости ради, деловой костюм – не единственная приемлемая одежда для максимально успешного трудоустройства. За классику и сдержанный строгий внешний вид высказывается большинство кадровиков, по мнению которых соискатель может и не облачаться в деловой костюм. Ваш облик в этом случае должен производить впечатление максимально сдержанного. Если вы устраивайтесь не топ-менеджером, хорошо отглаженные брюки темного цвета и свежая рубашка, которую можно одеть под неяркий джемпер, могут заменить вам деловой мужской костюм

Для женщин замечательным вариантом для важного собеседования станет приталенное сдержанное платье. На встречу с эйчаром нужно одеваться с осознанной мыслью, что вы идёте не развлекаться, а искать хорошую работу

Ваш образ не должен отвлекать коллектив от работы и провоцировать потенциальных коллег обсуждать вас. Пожалуйста, забудьте про всевозможные рюши, прозрачные блузки, бездонные декольте и блестящие побрякушки. Вы должны предстать перед работодателем одетой строго, стильно и со вкусом.

Какие факторы стоит учесть перед собеседованием?

Политика дресс-кода может различаться в компаниях разного профиля. И, прежде чем решить в чем пойти на собеседование летом в жару, стоит разобраться в этом вопросе.

Если вы отправляетесь на собеседование в крупную корпорацию с устоявшимися традициями, одевайтесь как можно более консервативно – здесь самый строгий дресс-код.

Бизнес-фирмы или организации, оказывающие различного рода услуги населению, разрешают некоторые послабления в одежде.

Если же ваша работа связана с творчеством и дизайном, здесь, напротив, приветствуется выраженный индивидуальный стиль.

Независимо от должности, на которую вы претендуете, одежда должна быть чистой и аккуратной. Почистите и отгладьте одежду перед собеседованием, убедитесь, что на ней все пуговицы, нет пятен, распоротых строчек и замятин. Вымойте обувь и придайте ей глянец обувным кремом.

Помимо необходимых на собеседовании бумаг, возьмите антиперспирант, увлажняющие и бумажные салфетки и бутылку воды. Профессиональный образ дополнит нейтральная сумка или классический портфель.

Придите заранее к месту собеседования. Если у вас нет своей машины, возможно, лучше вызвать такси, чтобы не пришлось стоять под солнцем, ожидая автобус. Если расстояние больше, чем пара кварталов, лучше тоже взять такси.

Читайте также:  Схемы регланов вязанных от горловины крючком

Если вы надели пиджак, снимите его, пока не доехали до места собеседования – это поможет избежать перегрева. Сложите аккуратно пиджак, чтобы не помять во время поездки, или повесьте его на вешалку.

Несмотря на то, что голову лучше защищать от солнечных лучей, не надевайте головной убор перед собеседованием, поскольку он может помять вашу прическу и вызвать потливость волосистой части головы.

Если к месту собеседования вы пришли заранее, у вас останется время, чтобы зайти в туалетную комнату и подправить свой вид. Сполосните руки водой из-под крана – это поможет немного охладиться. Вытрите пот салфеткой, можно освежиться антиперспирантом, но убедитесь, что он не оставил следов на одежде. Женщинам можно подправить макияж, прическу и освежить помаду на губах.

Если вы носите солнцезащитные очки, не оставляйте их поднятыми на голове, уберите в сумку. Снимите наушники и поставьте телефон на беззвучный режим. Убедитесь, что вы не жуете жевательную резинку.

Одежда в зависимости от пола и возраста претендента

Женщины

В качестве одежды на собеседование для женщин подойдет брючный или юбочный костюм. Под жакет наденьте тонкую светлую рубашку. Убедитесь, что вырез рубашки достаточно закрывает зону декольте.

Если плечи будут прикрыты жакетом, вместо рубашки можно надеть шелковый или вискозный топ. Надевайте юбку длиной до середины колена. Для юбочного костюма потребуются тонкие колготки натурального цвета.

Возможно, вам не захочется надевать колготки в жаркий день, но такой вид будет непрофессиональным, особенно на собеседовании в корпоративной среде.

Женщины могут надеть на собеседование строгое платье вместо костюма. Допускается платье без рукавов, если вы планируете поверх него надеть жакет. Выбирайте платье нейтрального цвета длиной не выше колена.

Обувь обычно предполагает туфли с закрытым носком, лучше если это будут кожаные туфли на невысоком каблуке. Если вы чувствуете себя устойчивее на плоской подошве, наденьте туфли без каблука, но они должны быть в хорошем состоянии. Даже если дресс-код фирмы разрешает ношение сандалий в жаркое время года, это не значит, что на собеседование нужно прийти в пляжных сланцах.

Ювелирные украшения используйте по минимуму, откажитесь от всего гремящего и звенящего. Задайте себе вопрос: «Когда будущий работодатель посмотрит на вас, он увидит вас или вашу бижутерию?» Можно оставить маленькие аккуратные простые украшения в консервативном стиле.

Декоративный шарфик лучше забыть дома. В другое время года, он, несомненно, пригодится, но летом на собеседовании дополнительный слой в наряде будет излишним. Макияж должен быть незаметным и легким. Маникюр необязателен, но убедитесь, что ногти выглядят аккуратно. Если ногти покрыты лаком, он должен быть нейтрального цвета, избегайте лак ярких оттенков и рисунки на ногтях.

Мужчины

Для мужчин на собеседовании обязателен деловой костюм из легковесной ткани со свободными брюками в тон пиджаку. Одноцветная или в полоску рубашка с длинными рукавами – это классический вариант для собеседования.

Наденьте шелковый галстук, подходящий к костюму. На случай, если дресс-код позволяет отказаться от галстука, рубашка все равно обязательна, просто расстегните самую верхнюю пуговицу. На собеседование лучше надеть черные или коричневые закрытые туфли.

Обязательно наденьте носки на собеседование. Мысль отказаться от носков может быть соблазнительной в жаркий день. Однако, это выглядит неопрятно, особенно в корпоративной среде. Носки выбирайте нейтрального цвета без рисунка.

Лицо должно быть свежевыбрито. Если у вас борода или усы, подровняйте их. В случае длинных волос соберите их в низкий хвост.

Как одеться на собеседование летом фото:

Претенденты разных возрастов

Попытка подобрать вызывающий наряд для собеседования может быть характерна для молодежи, которая хочет выглядеть более зрело и серьезно. Еще одна ошибка – пляжная или спортивная одежда. Можно ли прийти на собеседование в шортах? Ответ — категорическое нет!

Бывает, что молодые кандидаты стремятся выразить свою индивидуальность кричащим цветом волос. Подобные ошибки заставят возможного руководителя подумать об инфантилизме и легкомысленности претендента.

Еще более странно такие вольности будут выглядеть у кандидатов среднего возраста. Чем старше и опытнее человек, тем более консервативное и сдержанное поведение от него ожидают. В этом случае, одежда для собеседования на работу летом, должна быть продумана даже более тщательно: что простят молодежи, навряд ли останется без внимания у возрастных претендентов.

Тем не менее кандидатам старше 45 лет следует выглядеть энергично и моложаво, чтобы у работодателя не осталось сомнений в вашей способности эффективно выполнять должностные обязанности.

На рынке труда имеет значение даже то, как вы выглядите, именно поэтому вопрос что надеть на собеседование, остается актуальным. Сделайте ставку на консервативную классику и минимум аксессуаров в одежде. Если вы не уверены, как одеться на собеседование, позвоните в приемную и уточните этот момент либо зайдите в офис компании и посмотрите сами. Помните, что есть единственный шанс произвести первое впечатление.

Что по этому поводу говорит наука?

Помочь правильно одеться на собеседование могут результаты исследования. Суть его заключается в следующем – кадровикам из различных компаний, фирм, организаций задавали вопрос о том, какую одежду они предпочитают видеть на претендентках, что им лучше надеть, чтобы получить работу. Результат исследования выглядит так:

  • Каждому третьему менеджеру по персоналу или 33% нравятся строгие деловые костюмы темных цветов и оттенков с белой блузкой, как на фото ниже. При этом открытой обувью и ярким педикюром девушка может все безнадежно испортить. Также треть кадровиков считает, что отсутствие аксессуаров лучше, чем их обилие. Это пожелание относится к тем, кто хочет устроиться на руководящие должности.
  • Почти каждый четвертый кадровик или 23% от всех опрошенных полагает, что женщина должна одеться в соответствии с должностью, которую планирует получить. Тут будущему секретарю не обойтись без классического делового костюма. Менеджер, бухгалтер, инженер может прийти в строгой юбке ниже колен осенью, зимой в джемпере или свитере, весной и летом в кофточке, блузке.
  • Считают, что для получения должности достаточно, чтобы женщина была просто опрятно одета 18% специалистов по кадрам. К неряшливому внешнему виду, опрошенные почему-то отнесли: глубокое декольте, рваные джинсы, вызывающе яркий маникюр.
  • О том, что необходимо претендентке одеться сдержанно говорят 11% кадровиков. Эта категория опрошенных специалистов считает, что внешний вид не должен отвлекать персонал от работы, а женщина, девушка становиться предметом обсуждений.
  • Считают, что женщина, прежде чем прийти на собеседование, должна поинтересоваться требованиями компании 11% специалистов по кадрам.
  • Только 4% менеджеров по кадрам не обратят внимания на внешний вид претендентки. Для них главным является профессиональный уровень, адекватность суждений. На собеседование женщина может прийти в чем угодно, только не в нижнем белье.

Наверняка вы не знаете:

  • Как построить успешную карьеру девушке
  • Как стать хорошим руководителем женщине
  • Список вещей, которые нужно взять в командировку

Как одеться в жару?

Что одеть на собеседование летом? Вопрос достаточно непростой. В качестве одежды на собеседование рекомендуется выбрать костюм из хлопка светлых оттенков синего или серого. Воздержитесь от черного цвета одежды, который летом выглядит неуместно.

Не используйте льняные ткани, они имеют свойство образовывать мятые складки, что плохо отразится на вашем облике.

Выбирайте рубашку, которая дополнит костюм, всегда уместна белая рубашка. Также рекомендуем надеть на собеседование летом классические туфли в тон костюму и минимум украшений.

Читайте также:  Рубашки женские с запонками white cuff

Офис, где проводится собеседование, скорее всего, имеет кондиционирование. Поэтому пиджак вполне пригодится, даже если погода жаркая. Если вы страдаете от сильного потоотделения, используйте одноразовые подмышечные вставки, которые можно прикрепить к рубашке, чтобы защитить одежду от пота, запаха и пятен.

Короткую стрижку освежите за несколько дней перед собеседованием. На длинных волосах обрежьте секущиеся кончики, чтобы выглядеть опрятно, и уберите волосы от лица и шеи, собрав их в несложную прическу.

В жару, когда вы начинаете потеть, запах парфюма усиливается. Не переусердствуйте с духами, иногда они могут вызвать аллергию у тех, кто с вами беседует. Женщинам хватит пары капель на запястья и за мочками ушей, мужчинам достаточно освежить лицо одеколоном после бритья.

Самое главное в одежде для собеседования – аккуратность

Специалисты кадрового производства отмечают, что в облике соискателя самое важное – аккуратность и опрятность. Неряшливый вид больше всего отталкивает рекрутёров от соискателей

Специалисты по кадрам уверены, что лучше прийти на собеседование в недорогом, но аккуратном костюме, чем дорогом, но неопрятном – грязном или мятом. Постарайтесь предстать ухоженным и опрятным человеком перед потенциальным работодателем. Это несложные и общеизвестные правила, но они не теряют при этом свою актуальность: обувь и одежда должны быть чистыми. Захватите с собой на всякий случай губку или крем для обуви, а также щётку для одежды, чтобы перед интервью иметь возможность быстро привести свою внешность в порядок. На такой важной деловой встрече, как собеседование при устройстве на работу, исключены рваные джинсы, пятна и дырки на одежде, оторванные пуговицы, грязные ногти, перхоть и растрепанные волосы. Не переборщите с парфюмом: даже если это очень модный аромат, резкий запах духов может оттолкнуть вашего собеседника.

Принципы подбора одежды на собеседовании на работу

Перед собеседованием предусмотрительные кандидаты на должность интересуются, какого дресс-кода на собеседовании придерживаться, какой действует в компании, и одеваются соответственно.

Если каких-то особых пожеланий к одежде нет, то соблюдают общие правила того, что одеть на собеседование.

Для мужчин

Как лучше одеться на собеседование мужчине? Надевают деловой костюм — брюки, пиджак, рубашка. Костюм выбирают однотонный, темно-синий (первое собеседование) или темно-серый (второе собеседование). Ткань должна соответствовать сезону и быть тщательно выглаженной. Требование строго соблюдается в финансовой и юридической сферах. Галстуки выбирают спокойных тонов, с мелким, однородно распределенным рисунком (точка, горошек и др.).

Нижнюю пуговицу на пиджаке оставляют расстегнутой. Передний конец галстука касается пряжки ремня. Чтобы аксессуар не болтался, используют зажим.

Для мужчин ремень, портфель, ремешок часов, ботинки должны быть в одной цветовой гамме.

В ряде случаев (например, если устраиваются на работу в магазин масс-маркет), допускается сочетание блейзера, спортивного жакета или жилета с рубашкой и классическими брюками в синей или серой цветовой гамме. Рубашку берут однотонную или в тонкую полоску, обязательно свежую, лучше новую. На первое собеседование рекомендуется рубашка белого цвета.

Из аксессуаров разрешено носить обручальное кольцо и часы, но не в спортивном или гламурном стиле.

На собеседование обувают черные или коричневые кожаные туфли (оксфорды или дерби), на шнуровке. Носки — в тон брюкам, длинные, закрывающие ногу в сидячем положении.

Можно ли идти на собеседование в джинсах? Для творческих профессий (дизайнеры, художники, артисты и т. п.) допускается неформальная одежда — темно-синие джинсы, спортивный пиджак. В качестве обуви стоит оставить оксофорды или дерби.

Для женщин

Как правильно одеться на собеседование женщине? Юристы, финансисты, отправляясь на собеседование, отдают предпочтение деловым костюмам с юбкой (модель — прямая или «карандаш»), брюками. Оптимальная длина платья на собеседовании, юбки — до середины колена или на ладонь выше колена.

А можно ли одеться на собеседование в черно-белое? Лучшие оттенки — пастельные, светлые. Блузу берут из непрозрачных тканей, белую или кремовую. В холодную погоду эту часть костюма женщина может заменить водолазкой. Альтернативой костюму является платье-футляр. Независимо от времени года надевают колготки телесного цвета. Под такой наряд подходят туфли-лодочки черного или телесного цвета. Белые туфли, даже хорошего качества — признак плохого тона.

На запястье приветствуются часы — косвенное свидетельство того, что человек ценит время и правильно распоряжается ресурсом. Аксессуары (серьги, кулон, возможно колье без камней) берут неброские. Если женщина дополняет образ бижутерией, то высокого качества, по возрасту и стилю.

Нужна сумка в деловом стиле, куда помещаются документы формата А4, ее цвет не обязательно должен совпадать с цветом туфель.

Для женщин, которых собираются работать в сфере продаж, на собеседовании допускается деловой костюм «по последнему слову моды»

Это указывает, что соискатель на должность следит за фешен-тенденциями, что важно в данной отрасли. Сочетание строгих фасонов и вариации с цветовыми гаммами — удачный вариант для творческих людей

Укладка или прическа

Не меньшее значение на интервью с работодателем имеет прическа на собеседовании. Как уложить волосы мужчинам и женщинам, чтобы их образ импонировал рекрутеру?

Мужчины

Если мужчина носит короткую стрижку, то перед собеседованием идут салон и обновляют форму. Длинные волосы и растительность на лице не приветствуются, желательна короткая стрижка и гладкая выбритость.

Однако в свете последних тенденций длина волос больше обычного и борода допускаются, но если внешность выглядит ухоженной. В любом случае челку убирают со лба.

Не стоит экспериментировать с выбритыми висками претендентам на высокую менеджерскую должность.

Женщины

Женщине тоже рекомендуется поход к парикмахеру, чтобы избавиться от посеченных кончиков, подкрасить отросшие корни, которые создают эффект неопрятности. Чтобы немного освежить облик, можно прибегнуть к колорированию.

Но не стоит экспериментировать со стрижкой, покраской: результат может ошеломить. Тогда вместо того, чтобы сосредоточиться на предмете беседы, соискатель будет нервничать и испортит впечатление о себе.

Для длинных волос для прически на собеседовании и средней длины подходят такие укладки:

  • хвост (высокий или низкий — по усмотрению);
  • пучок;
  • коса;
  • французская ракушка;
  • бабетта.

На собеседовании допускаются распущенные волосы.

Но передние пряди лучше убрать от лица, локоны должны быть гладкими, аккуратными. Подойдет укладка «мальвинка», когда пряди челки закалывают на затылке.

Если короткая стрижка предполагает длинную челку, то ее тоже убирают от лица, зачесав пряди назад или сделав боковой пробор. Боб средней длины укладывают с помощью утюжка.

Подбор согласно дресс-коду

Деловой костюм – основа дресс-кода соискателя. Официальный стиль обычно включает следующие атрибуты:

  • неяркий костюм (он включает пиджак и брюки/юбку, в комплект может входить жилетка);
  • строгая рубашка, сорочка, блуза;
  • неброская обувь закрытого типа (предпочтительнее всего использовать туфли);
  • аксессуары (строгая однотонная сумка, классические часы, стильная ручка).

В ряде ситуаций можно обойтись без делового костюма. Однако в процессе выбора подходящего наряда необходимо учитывать несколько основополагающих принципов:

  • соответствие случаю (следует понимать, что собеседование – деловое мероприятие, а не развлечение);
  • отсутствие в наряде отвлекающих элементов в виде прозрачных блуз, блестящих деталей, ярких аксессуаров;
  • опрятный внешний вид в целом (запрещено надевать джинсы рваного фасона, верхнюю часть с глубоким декольте, вызывающие броши, шарфы и т. д.);
  • соответствие должности (специалисты обычно одеваются в повседневную одежду, управленцы – в деловые костюмы).

Нужен или нет дресс-код на собеседовании? Ответ — ниже на видео.

Источник